Technicien chauffagiste 67 H/F
- Publié le 22/11/2024
A propos de Nous
L’entreprise SERV'élite est le service après-vente de référence du groupe BDR Thermea, fabricant européen des marques De Dietrich, Oertli, Chappée, Ideal Standard, Sofath et Brötje (chauffage, ventilation, pompe à chaleur, climatisation..).
SERV'élite est spécialisée dans la mise en service, l’entretien et le dépannage de chauffage. Forte de 7 Directions Régionales et 16 agences, elle a bâti depuis 20 ans sa réputation sur l’excellence de son « savoir-faire » dans les services associés de chauffage.
En intégrant l’entreprise Serv’élite, vous bénéficiez de formations sur les nouveautés technologiques tout au long de votre carrière et êtes référent technique de marques de renommée.
Afin de répondre à la constante hausse du nombre de ses clients, nous recrutons :
Un technicien chauffagiste et/ou frigoriste
CDI - 35H annualisé
Itinérance : département 67 (Nord Strasbourg - Brumath) / véhicule - carte essence - télépéage
Salaire : 1900 à 2500 brut mensuel + 13ème mois + intéressement et participation
Indemnités repas 18 euros + primes + CE
Votre mission, si vous l'acceptez
Vous avez pour mission d'assurer les prestations de service pour l'ensemble des marques du groupe BDR THERMEA (mise en service, maintenance et dépannage de chaudières gaz/fioul). Garant(e) de la qualité du service rendu à la clientèle de particuliers, vous intervenez de manière efficace et rapide.
Le profil idéal, selon nous
Idéalement de formation BEP/CAP à BTS dans le domaine de la maintenance des équipements thermiques ou avec une formation électrotechnique. Nous assurons la formation aux produits des marques du groupe, ainsi qu’une intégration en plusieurs étapes.
Vous faites preuve d'autonomie, rigoureux et possédez un bon sens du relationnel. Un sens aigu du service au client est indispensable.
Ce poste implique une forte disponibilité, particulièrement en période hivernale (en contrepartie vous ne travaillez que 4 jours par semaine en été).
Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Kim Zwingelstein, consultante en recrutement
2ème entretien avec le responsable technique
3ème entretien avec le directeur régional et la RRH
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