RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F
CDI – Temps plein – horaires de journée

45/55K€ négociables en fonction de votre expertise

Statut Cadre au forfait 216 jours / 11 RTT en moyenne

Secteur de Marmoutier(67)

Depuis 45 ans, notre client accompagne les grands donneurs d’ordres des secteurs cosmétiques, agroalimentaires, automobiles et industries manufacturières. L’entreprise, dynamique et en constante innovation, compte plus de 50 salariés..

Les atouts de la société :

• Environnement de travail dynamique et innovant, avec des projets passionnants.

• Valorisation de l'initiative personnelle, possibilité de proposer des idées et d'améliorer les processus internes.

• Culture d'entreprise collaborative, où l'entraide et la collaboration sont au cœur des valeurs.

• Une entreprise reconnue pour son engagement en faveur de la qualité et de l'innovation.

Sous la responsabilité de la Responsable du Site, vous évoluerez dans un contexte de Production en 2x8 et 3x8 d’une 30aine de collaborateurs à manager (opérateurs, conducteurs de ligne, régleurs et maintenance). Dans ce cadre, vos missions principales :

• Gestion de la production : Assurer l'optimisation et la coordination des activités de production, en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.

• Supervision des équipes : Encadrer et animer les équipes de production de l'usine, en favorisant une communication fluide et efficace.

• Amélioration continue : Mettre en place des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen) pour améliorer la performance des ateliers.

• Gestion des ressources : Planifier et gérer les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires à la production.

• Gestion de la maintenance : Superviser les activités de maintenance préventive et corrective des équipements, en collaboration avec les équipes dédiées, afin de minimiser les temps d'arrêt et d'assurer la fiabilité des installations.

• Sécurité et qualité : Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène.

• Reporting : Établir des rapports réguliers sur les indicateurs de performance, les incidents et les actions correctives à la direction.