(H/F) Technicien chauffagiste Maintenance & Dépannage

03100 Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI

A propos de Nous

L’entreprise ETS Treillard est à votre service à Montluçon (03), filiale du groupe De Dietrich Services est le Service Après-Vente Constructeur français du groupe BDR Thermea, leader européen des solutions de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), pour les marques De Dietrich et Chappée. BDR Thermea, fabricant européen des marques De Dietrich, Oertli, Chappée, Ideal Standard, Sofath et Brötje (chauffage, ventilation, pompe à chaleur, climatisation..).

Cette société assure toute prestation d’entretien, de dépannage et de maintenance des chaudières gaz et fioul, des pompes à chaleur et des climatisations.

Afin de répondre à la constante hausse du nombre de ses clients, nous recrutons : 

(H/F) Technicien chauffagiste Maintenance & Dépannage

Contrat CDI de 35h/sem / 22 jours de RTT/an

Itinérance : département 03 / véhicule - carte essence - télépéage

Salaire brut mensuel : 1900 - 2500 euros brut sur 12 mois + intéressement/participation + frais repas 

Votre mission, si vous l'acceptez

Vous avez pour mission d'assurer les prestations de service pour l'ensemble des marques partenaires (maintenance et dépannage de chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur et climatisation). 

Garant(e) de la qualité du service rendu à la clientèle de particuliers, vous intervenez de manière efficace et rapide. 

Le profil idéal, selon nous

Idéalement de formation BEP/CAP à BTS dans le domaine de la maintenance des équipements thermiques ou avec une formation électrotechnique. Nous assurons la formation aux produits des marques du groupe, ainsi qu’une intégration en plusieurs étapes.


Vous faites preuve d'autonomie, rigoureux et possédez un bon sens du relationnel. Un sens aigu du service au client est indispensable.

Processus de recrutement

  • Premier échange téléphonique avec Kim Zwingelstein ou Laura Imbs, consultantes en recrutement, pour découvrir votre parcours et vos motivations.

  • Entretien technique avec le responsable afin d’évaluer vos compétences et votre savoir‑faire métier

  • Entretien final avec le directeur régional et la responsable RH


 

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