Analyste BI (H/F)

67000 Strasbourg, Grand Est
CDI

A propos de Nous

Dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, notre client recherche un(e) Analyste BI afin de piloter les projets Business Intelligence et d’optimiser les applications de statistiques internes.

Rattaché(e) au Directeur du système d’information, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets BI, de la conception à la formation des utilisateurs.

 Analyste BI (H/F)

📍 Localisation : Strasbourg Ouest

📃 Contrat : CDI  Cadre 39h (horaires flexibles)  - Package attractif à convenir en fonction de l’expertise  

Votre mission, si vous l'acceptez

Vos responsabilités : 

  • Suivre l’avancement des projets BI et garantir le respect des délais 

  • Recueillir, analyser et prioriser les demandes spécifiques des différents services 

  • Concevoir les applications BI (création de bases, développement, indicateurs, cohérence des données) 

  • Assurer le support utilisateur, identifier les problématiques rencontrées et proposer des améliorations 

  • Optimiser en continu les applications et l’écosystème BI 

  • Former et accompagner les collaborateurs à l’utilisation des outils BI (principalement QLIK)

Le profil idéal, selon nous

Votre profil : 



Diplômé (e) d'un cursus en informatique avec une spécialisation en Data/BI, vous justifiez :

  • d’une bonne maîtrise des outils BI (QLIK, Power BI, Tableau, etc.) 

  • de solides compétences en SQL et en manipulation de bases de données;

  • de connaissance des bases relationnelles et NoSQL

  • d’une maîtrise des concepts statistiques, de la modélisation de données et des outils ETL 

  • de notions avancées en automatisation, sécurité et gestion de projets BI.

Vous êtes curieux, rigoureux et faites preuve d’initiative. Vos capacités d’analyse et d’organisation sont de réels atouts.

Vous intégrerez une structure dynamique qui valorise l’amélioration continue, l’autonomie et l’expertise technique. 

Chaque collaborateur est impliqué dans une démarche d’excellence, respectueuse des bonnes pratiques et des enjeux stratégiques.

🔄 Processus de recrutement :

  • 1er entretien avec Laura IMBS - Consultante en recrutement SKAYL

  • 2ème entretien en présentiel avec les opérationnels (en visio ou en présentiel à convenir) 

  • visite des locaux et rencontre de l’équipe

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    En postulant à une offre d’emploi chez SKAYL, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à contact@skayl.fr.