Acteur industriel indépendant basé dans le Grand Est, notre client évolue depuis près de 10 ans dans un domaine technique de niche. Spécialisée dans la conception, la fabrication, la rénovation et la maintenance d’équipements de transmission mécanique, cette entreprise intervient sur des pièces complexes telles que des réducteurs, multiplicateurs, engrenages et machines tournantes, destinées à une clientèle industrielle exigeante (énergie, sidérurgie, chimie, etc.).
Sa structure à taille humaine et son expertise technique poussée lui permettent d’entretenir une relation de proximité avec ses clients tout en répondant à des problématiques de haute technicité, en France comme à l'international.
TECHNICO-COMMERCIAL(E)
CDI – Démarrage : dès que possible
Vous jouerez un rôle central dans la conquête et la fidélisation des clients professionnels de votre secteur. Véritable ambassadeur(rice) des produits et services de l’entreprise, vous assurez un suivi rigoureux et personnalisé, tout en développant activement votre portefeuille.
Avantages à rejoindre l’entreprise
Poste clé avec de l’autonomie et un réel impact terrain
Portefeuille actif à reprendre + fort potentiel de développement
Rémunération attractive : fixe + primes variables
Véhicule de service, ordinateur, téléphone fournis
Environnement professionnel à taille humaine et hiérarchie accessible
Formation technique assurée en interne
Perspectives d’évolution selon les résultats et l’investissement
Vos missions
Gérer et développer un portefeuille clients industriels
Mettre en œuvre un plan de prospection structuré : appels, visites, salons, mailings
Qualifier les besoins, apporter une réponse technique adaptée et orienter le client
Élaborer et négocier les propositions commerciales (produits, services, délais, prix)
Assurer un suivi rigoureux : devis, relances, facturation, satisfaction
Traiter les réclamations clients et garantir un haut niveau de qualité de service
Renseigner les outils de suivi (ERP, CRM, tableaux de bord commerciaux)
Participer aux réunions commerciales internes et aux réflexions d’amélioration
Profil recherché
Formation Bac+2 minimum (commerciale, technique ou industrielle)
Expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de Technico-Commercial(e) BtoB
Forte orientation client et capacité à comprendre les besoins métier
Excellent sens de la communication, rigueur et persévérance
Autonomie sur le terrain et sens des responsabilités
Goût prononcé pour les environnements techniques (mécanique, industrie, maintenance…)
Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, CRM…)
L’anglais est un plus apprécié, notamment à l’écrit
Processus de recrutement
Merci d’adresser votre CV via le lien présent dans l’annonce.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité sous 2 semaines maximum.
Si votre profil est retenu, nous vous proposerons un premier échange approfondi avec l’un(e) de nos consultant(e)s. Nous vous présenterons ensuite l’identité de notre client et les détails du processus.
En cas de non-sélection, et avec votre accord, nous conserverons votre CV pour d’autres opportunités correspondant à votre profil.
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